10 Amûrên Bicihkirina AI-yê "Bêtirîn" (November 2023)

Zehmetiya çêkirî (AI) ji hêla pargîdaniyan ve bi gelek awayên cihêreng tê bikar anîn. Yek ji qadên ku di operasyonên rojane de herî zêde bandor lê tê kirin leşkerkirin e. AI rê dide serokatiyê ku karmendên potansiyel bi navgîniya tiştên wekî sohbetên bi deng-çalakkirî bi kar bîne û peyda bike, fêrbûna makîneyê-Lihevhatina nimûne, û analîtîka mirovan.

Li vir nihêrînek li 10 çêtirîn amûrên peydakirina AI-yê heye ku pargîdan dikarin bikar bînin da ku berendamê rast ji bo karekî bibînin:

1.  Pêşdebirên Çavkaniyê Bi Toptal re

Yek ji awayên çêtirîn ku hûn pê ewle bibin ku hûn endezyarên fêrbûna AI-ê û makîneyê top dikin peydakirina pêşdebiran bi platformek mîna Toptal e, ku pargîdaniyan bi% 3-ê jorîn a sêwiran, pêşkeftin, rêveberiya projeyê, û jêhatîbûna darayî li çaraliyê cîhanê ve girêdide. Ji bo pargîdaniyên ku digerin ku endezyarên fêrbûna AI û makîneyê bigirin, hûn ê bixwazin balê bikişînin ser pêşdebirên Toptal, yên ku di pêşkeftina berfireh, fêrbûna makîneyê, AI, û zincîra blokê de karûbaran pêşkêş dikin. 

Ji damezrandina xwe ve di 2010 de, Toptal di pîşesaziyên cihêreng de ji zêdetirî 6,000 xerîdar re xizmet kiriye. Hin navên herî mezin ên ku pargîdanî wekî xerîdar anîne ser AirBnB, Bridgestone, Walt Disney, HP Enterprise, JPMorgan Chase, û Zendesk. 

Toptal ji bo çavkaniya jêhatîbûnê xwe dispêre pêvajoyek venêrana zirav, û tevahiya pêvajoyê bi gelemperî 0-3 hefte digire. Tora wê ya jêhatî ya gerdûnî ji serbixweyên dûr ên ku di vê pêvajoya verastkirinê re derbas dibin pêk tê. Dûv re Toptal ji vê tora jêhatîbûnê li gorî hewcedariyên we hildibijêre berî ku wê bi pargîdaniya we re derbas bike. Dûv re pargîdaniya we dikare bi jêhatiya hilbijartî re hevpeyivîn bike û biryar bide ka ew hêja ye ku pêşde biçin. 

Ji bo ku hûn pê ewle bin ku Toptal ji bo hewcedariyên pargîdaniya we jêhatiya çêtirîn peyda dike, dê ji we re rêzek pirsên vedîtinê were pirsîn:

• Çi te dihêle ku hûn jêhatî bi kar bînin?
• Hûn hewce ne ku hûn ji bo çi celeb celebên jêhatîbûnê bigirin?
• Ma hûn bi pêşdebiran, sêwiraner, pisporên darayî an hemî re eleqedar in?
• Hûn ê kengî hewce bikin ku kar bikin û hûn ê kengî amade bin ku hûn jêhatî bibin?
• Budceya te çi ye?

Ya herî baş, Toptal dihêle hûn tîmê li ser bingeha peymana demjimêr, part-time, an tev-demjimêrê bikirin.

2. Turing 

Vebijêrkek mezin a ji bo pargîdaniyek din a ku jêhatîbûna AI-ê ye, ya ku ji bo aramî, vet, hevokan peyda dike, û pêşdebirên nermalavê yên herî dûr ên li seranserê cîhanê rêve dibe, ji nû ve peyda bike. Ji hêla hin pargîdaniyên herî mezin ên cîhanê yên mîna Pepsi, Dell, û Coinbase ve tê bikar anîn, platform ji çavkaniya gerdûnî, vekolîna hişmend, hevberdana berfireh, lihevhatina HR / drav, û kontrolkirina kalîteya li ser-karê otomatîk bikar tîne.

Turing karekî hêja dike ku hem ji pargîdan hem jî ji pêşdebiran re pêvajoya kirêkirina dûr hêsan hêsan dike. Pargîdan dikarin jêhatîbûna nermalava dûr a pêşdîtinkirî, pir jêhatî ya ku ji zêdetirî 100 jêhatîbûnê vedihewîne, kar bikin. Pêvajo tenê 3-5 rojan digire.

Intelligent Talent Cloud xwe dispêre AI-ê da ku zêdetirî 1.5 mîlyon pêşdebiran li çaraliyê cîhanê vekolîne, bihevre bike û bi rê ve bibe, ji pargîdaniyan tonek dem û çavkaniyan xilas dike dema ku ew di çend rojan de tîmek endezyariyê ava dikin.

Li vir hin taybetmendiyên sereke hene ku ji hêla Turing ve têne pêşkêş kirin:

• Cloud Talent Intelligent-piştgiriya AI-ê

• Zêdetirî 1.5 mîlyon pêşdebiran li çaraliyê cîhanê

• Di rojan de alîkariya avakirina tîmê endezyariyê dike

• Pêşniyazkirî, jêhatîbûna pir jêhatî

• 100+ jêhatîbûn di nav jêhatîbûnê de

3. Upwork

Yek ji navên herî naskirî yên di xebata dûr de, Upwork vebijarkek din a girîng e. Platforma serbixwe bi salan bi giranî mezin bûye, û ew naha jêhatî di nav cûrbecûr kategorî û pîşesaziyan de, wek teknolojî, qanûnî, pêşkeftina nermalavê, nivîsandin, pêşkeftina sepana mobîl, sêwirandin, û hêj bêtir vedihewîne.

Upwork ji karsaziyan re dibe alîkar ku li çaraliyê cîhanê bi jêhatîbûna herî bilind ve girêbide. Ji bo pargîdaniyê, ew bi hêsanî wekî qeydkirin, afirandina pêşniyarek kar, û verastkirina berendamên potansiyel berî ku wan bi kar tîne. Ji bo freelancer, ew li karên potansiyel digerin û profîlên xwe saz dikin ku bi jêhatîbûna xwe re têkildar bin.

Platform ji ber sedemek baş di pîşesaziyê de bûye pêşeng. Ew tedbîrên ewlehiyê yên cihêreng, wekî şopandina demê û awayên dravdanê yên pejirandî pêşkêşî dike. Di heman demê de platforma xwe ya ragihandinê jî heye ku ji bo ku bi hêsanî karsazî û serbixweyan ve girêbide dibe alîkar.

Li vir hin taybetmendiyên sereke hene ku ji hêla Upwork ve têne pêşkêş kirin:

• Berfirehiya kategori û pîşesaziyê

• Parastin ji bo karsaz û serbixwe

• Platforma ragihandinê

• Pergala dravdanê ya çêkirî

4. Recruitee

Recruitee nermalava kirêdariyê ya hevkar e ku kirêdariya we otomatîk dike, û berendaman bi bandor dinirxîne.

Navnîşana kardêr hêsan e, eExplore edîtorê malpera karîyera-hêsan e ku bi kar tîne û bi hêsanî malperek kariyerê ava bike û daneyên kirêdariyê bi xwe bişopîne, bêyî arîkariya pêşdebir an bazarvan.

Cihê ku Recruitee dibiriqe ev e ku ew di rêvebirina kavilek kirêkirinê de gelek wext xilas dike. Bikarhêner dikarin bi hêsanî ji bo endamên tîmê cihêreng rolên kirêkirinê destnîşan bikin û xweş bikin. Nîşan, nîşan û behsên tîmê bikar bînin da ku bi hev re kar bikin.

Vebijarkek din ev e ku hûn API û Webhooks-a pêşkêşkirî bikar bînin da ku têkiliyên xwerû di navbera Recruitee û stoka weya teknolojiya heyî de biafirînin.

5. Manatal

Platforma Manatal bi pêşniyarkirina berendamên çêtirîn ji bo karekî diyarkirî dema ku karên zêde bixweber dike, tevahiya pêvajoya kirêdariyê hêsan dike.

Ew Nermalava Recruitment AI-ê ye ku ji bo çavkanî û girtina berendaman zûtir hatî çêkirin. Ji bo tîmên HR, ajansên peywirdarkirinê, û nêçîrvanan hatî çêkirin, karanîna wê hêsan e lê bi hêz e.

Sadebûn tê vê wateyê ku qursek fêrbûnê ya hişk tune, hêsan e ku meriv boriyek peydakirinê li ser bingeha pêvajoyek xwe bi navgînek kaş-û-davêjê ve xweş bike. Di heman demê de hûn dikarin bi hêsanî pêşkeftina leşkerkirina xwe di yek dîmenek yek panelê de binihêrin.

Hewldanên xwe yên jimartinê zû mezin bikin, hin taybetmendî ev in:

• Vekirina karên xwe li ser 2,500+ kanalên belaş û premium parve bikin, di nav de platformên kar ên herêmî, gerdûnî û pispor ên wekî Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet, û hêj bêtir.
• Hemî kampanyayên reklama karê xwe yên sponsorgerî birêve bibin ji platformek yekane.
• Pêşniyarên hevberdanê: Li ser bingeha hewcedariyên kar profîlên berendaman bihejînin da ku pêvajoya ceribandina we hêsan bikin.
• Dewlemendkirina profîlên namzetan: Profîlên berendaman bi LinkedIn û daneyên din ên medya civakî re ji bo pêşniyarên lihevhatina çêtir dewlemend bikin.
• Agahdariyên li derveyî vesazkirinê berhev bikin. Manatal AI Engine di lêgerîna daneyan de li ser 20+ medyaya civakî û platformên giştî li tevnê digere da ku profîlên berendaman bixweber dewlemend bike.

6. Skillate

Skillate ji bo kirêkirina AI-ê yek ji çêtirîn amûrên li sûkê ye. Ew motorek biryargirtinê ya pêşkeftî ye ku dikare bi awayekî dramatîk pêvajoya kirêgirtinê baştir bike, karûbarên kirêdariyê yên hişmend ên bi AI-ê, analîtîkên mirovan, û ezmûnên berendamê çêtir pêşkêşî dike. Bi şiyana amûrê ku agahdariya kesane ya di derheqê kirêdanên potansiyel de nîşan bide, pargîdan dikarin li ser girtina biryarên bêalî bisekinin.

Taybetmendiyên sereke yên Skillate:

• Fêrbûna kûr ji bo derxistina agahdariya ji resumes
• Alîkarê-based AI-ê ji bo nivîsandina danasînên kar
• Plansazkera oto-hevpeyvînê
• Nêrîn û analîtîkên bi piştgirîya daneyê

7. TurboHire

TurboHire platformek peydakirina aqilmend e ku ji hêla daneyê ve tê rêve kirin. Ew birêkûpêk e û gelek derfetan ji bo hevkariyek hêja peyda dike. Bi berhevkirina hem îstîxbarata mirov û hem jî makîneyê, TurboHire dikare di nav berendamên potansiyel de nerînên kûr peyda bike. Dema ku ew tê ser daneyên xerîdar, platform di heman demê de pir ewledar e, û ew danûstandinên di navbera xerîdar û ewr de şîfre dike.

• Taybetmendiyên sereke yên TurboHire:
• Parskirinê ji nû ve bidin destpêkirin
• Rêjeya namzetan
• Nirxandinên Chatbot
• Pêşniyarên karê otomatîk
• Boriya jêhatî ya ji bo pozîsyonên vekirî
• Hevpeyvînên kesane

8. Talenture

Talenture platformek kirêkirina AI-ê ye ku têgihîştina motora AI û ML bikar tîne. Ew pisporek jimartina virtual heye ku ji pargîdaniyan re dibe alîkar ku bi domdarî çavdêriya pêvajoya kar bikin, û ew berendaman li gorî pîvanên cihêreng ên wekî kardarî û hebûna xwe rêz dike. Talenture serîlêdanek mobîl heye, û ew karûbarên çavkaniya berendamê ji malperên civakî, panelên kar, malperên kariyerê, û hêj bêtir peyda dike.

Taybetmendiyên sereke yên Talenture:

• Hevpeyvîn û rêveberiya xebatê
• Posting board kar
• Bernameya Hevpeyvînê
• Şopandina namzetê
• Lêgerînê ji nû ve bike

9. fetcher

Fetcher platformek otomatê ya îstihdamkirina AI-ê, AI-ê bi çavdêriya mirovî re dike yek da ku pêvajoyek kirêgirtinê ya tevhev bi dest bixe. Tîmek navxweyî daneyan dişopîne da ku bi domdarî komek cihêreng berendamên jêhatî berhev bike. Amûr di heman demê de têgihiştin û raporên kûr peyda dike da ku tîmên kirêdar dikarin biryarên herî dadperwer bidin.

Taybetmendiyên sereke yên Fetcher:

• Amûrên çavkaniyê yên bi AI-ê hêzdar in
• lûleyên jêhatî yên cihêreng
• Bernameya xweser
• Şablonên kar Custom
• Goopandina armancê

10. SeekOut

Pargîdaniyek analîtîk a jêhatî ya pêşkeftî, SeekOut analîtîkên jêhatî yên kûr pêşkêşî dike ku rê dide pargîdaniyan ku alîgiriyê kêm bikin, boriyan cihêreng bikin, û tevlêbûna berendam zêde bikin. Platform ji her kesî re kesane ye û xalên daneyê ji gelek çavkaniyên cihêreng derdixe.

Taybetmendiyên sereke yên SeekOut:

• Platforma Talent 360 ku ezmûnên kesane pêşkêşî dike
• Amûrên bikarhêner-heval ên mîna hevpeyivînên vîdyoyê
• Parskirinê ji nû ve bidin destpêkirin
• Nêrînên di asta rêveberiyê de ji bo kargêrkirina rêveberan
• Stratejiya berhevkirina çalak